Analizujemy sytuację IT: rodzaj zatrudnienia, formę pracy i źródło dochodu. Freelancer, etat albo własna firma — każda sprawa ma inną strategię. Szanse oceniamy szczerze jeszcze przed płatnością.
Specjaliści IT często pracują zdalnie dla zagranicznych firm — to wymaga osobnego podejścia. Pomagamy poprawnie pokazać dochód i uzasadnić turystyczny cel wyjazdu.
Wypełniamy ankietę online na stronie VFS Global. Dane wpisujemy dokładnie. Po złożeniu dostajesz potwierdzenie z numerem wniosku.
Opłata jest wnoszona online i w razie odmowy nie podlega zwrotowi. Przy składaniu poza krajem obywatelstwa doliczana jest opłata 96 EUR za biometrię.
Zapisujemy na dogodną godzinę w Warszawie albo w stolicy innego kraju. Czekanie — od kilku dni do kilku tygodni.
Przygotowujemy pełny pakiet: ankietę, list motywacyjny, dokumenty finansowe, potwierdzenie działalności IT, rezerwację hotelu i resztę pod Państwa sprawę.
Osobiście przychodzisz do VFS — odciski i zdjęcie zajmują około 15–20 minut. Rozmowy z konsulem nie ma. Paszport zostaje u Ciebie.
Rozpatrzenie trwa do 3 tygodni. Wiza elektroniczna przychodzi na e-mail. W Wielkiej Brytanii można przebywać do 6 miesięcy na jeden wjazd.
6 miesięcy — 115 GBP | 2 lata — 432 GBP | 5 lat — 670 GBP | 10 lat — 963 GBP
*Dzieci do 14 lat — bez opłaty za usługę
Składanie dokumentów i biometria:
Twój cel, z powodu którego się do nas zwróciłeś — zatwierdzona wiza w rękach.
Pełne wsparcie: od wypełnienia ankiety po odbiór paszportu.
Dwa razy odkładałam — myślałam, że odmówią. Zespół znalazł słabe punkty i je poprawił. Wiza w paszporcie!
bibosinkaOddzwonimy w ciągu 15 minut — ocenimy szanse i powiemy, czego potrzebują Państwo właśnie teraz
Wysyłając formularz, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie
danych osobowych.
Od pierwszego pytania „jaka wiza będzie odpowiednia?” do momentu, gdy
trzymasz stempel w paszporcie
Freelancer, etat albo własna firma — każda sprawa ma inną strategię. Analizujemy sytuację i od razu mówimy, czego potrzebujesz.
Specjaliści IT często pracują dla zagranicznych firm i dostają wynagrodzenie w walucie — wiemy, jak to pokazać ambasadzie. Nic zbędnego, nic nie pomijamy.
Jeden błąd — i system może odrzucić wniosek. Robimy wszystko sami i sprawdzamy dwa razy.
Zapis w Warszawie albo w stolicy innego kraju. Czekanie — od kilku dni do kilku tygodni.
Pytanie o 22:00? Odpowiadamy. Ambasada prosi o dodatkowe dokumenty? Już je szykujemy. Nie zostajesz sam z systemem.
Pomagamy ułożyć sprawę IT — jak pokazać dochód freelancera, jak wyjaśnić pracę zdalną, jak potwierdzić zamiar powrotu — tak, żeby ambasada nie miała wątpliwości.
Przy odmowie analizujemy przyczynę, poprawiamy i składamy ponownie — bez dopłaty.
Fizyczne biuro, oficjalna umowa i osobisty
menedżer dla każdej sprawy
Nasi klienci otrzymują
wizę za pierwszym razem
Właśnie od tego zaczynamy. Bezpłatna ocena
w 15 minut — i jasno wiedzą Państwo, co robić dalej.
Wysyłając formularz, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Zaświadczenie o zatrudnieniu do wizy? Pracownik IT zazwyczaj otrzymuje je bez większych problemów, podczas gdy programista z pięcioma klientami może tylko wzruszyć ramionami: nie ma pracodawcy. Obaj planują wyjazd do Londynu z tego samego powodu – na wakacje. Muszą jedynie inaczej udokumentować zatrudnienie i dochody.
Zasadniczo brytyjska wiza turystyczna dla specjalistów IT jest taka sama jak wiza standardowa, bez oddzielnej kategorii dla pracowników przemysłowych. Jednak gdy wynagrodzenie pochodzi z zagranicy lub gdy zamiast umowy o pracę mamy kilka umów, dokumenty wymagają uwagi. Agencja wizowa pomaga w weryfikacji dochodów, wyjaśnia charakter zatrudnienia i przygotowuje wniosek, nie próbując podawać freelancera za pracownika na pełen etat.
Dwóch kolegów z praskiego biura IT leci do Londynu na weekend. Obywatel Czech zazwyczaj potrzebuje ETA, a Ukrainiec z czeskim zezwoleniem na pobyt – standardowej wizy turystycznej. Ich praca jest taka sama, ale wymagania wjazdowe zależą od obywatelstwa. Nawet zezwolenie na pobyt w UE tego nie zmienia.
Programiści, testerzy, projektanci interfejsów, administratorzy systemów i kierownicy firm IT mogą ubiegać się o wizę turystyczną na tych samych zasadach. Udowodnienie poziomu zawodowego dyplomami lub portfolio nie jest wymagane w przypadku standardowych wakacji.
Brytyjski urząd wizowy interesuje się innymi kwestiami: długością podróży, sposobem jej opłacenia oraz tym, co wiąże Cię z krajem zamieszkania. Dla jednego wnioskodawcy najbardziej zrozumiałe będą dowody zatrudnienia i potwierdzenia wypłaty, dla innego dokumenty firmowe. Ważne jest, aby przedstawić realistyczny obraz sytuacji, nawet jeśli Twoja kariera dawno wykroczyła poza standardowy model „biuro i pracownik”.
Praca na własny rachunek nie uniemożliwia ubiegania się o wizę standardową. Jeśli programista otrzymuje dochody od kilku klientów, możesz zaznaczyć we wniosku, że prowadzisz działalność na własny rachunek. Zamiast zaświadczenia o zarobkach, pokaż dokumenty dotyczące ukończonych projektów i płatności.
W zależności od okoliczności, poniższe dokumenty mogą być przydatne:
To tylko przykłady, a nie lista obowiązkowa dla wszystkich. Jeśli płatności są nieregularne, lepiej jest uzasadnić to zestawienie fakturami lub umowami. To wyjaśni, dlaczego w jednym miesiącu jest więcej wpływów niż w innym. W przypadku wizy Standard Visitor nie ma ustalonej kwoty dochodu: kwota powinna wystarczyć na podróż, biorąc pod uwagę normalne wydatki.
Kolejną kwestią jest powrót do domu. Aktualne projekty, zobowiązania wobec klientów i okoliczności życiowe poza Wielką Brytanią pomogą wyjaśnić, dlaczego wizyta ma charakter tymczasowy.
Noszenie laptopa w walizce nie narusza przepisów wizowych. Podczas wakacji w Londynie można odpowiadać na pytania współpracowników, wykonywać krótkie rozmowy telefoniczne lub zajmować się pilną sprawą w ramach zagranicznego projektu. Wiza Standard Visitor zezwala na takie zadania, pod warunkiem że głównym celem podróży jest wypoczynek, a praca pozostaje związana z działalnością poza Wielką Brytanią.
Jeśli jednak ktoś wynajmie mieszkanie na dwa miesiące i spędza każdy dzień roboczy przy komputerze, brytyjskie władze mogą zakwestionować jego status turysty. Proces weryfikacji uwzględnia długość pobytu, charakter pracy oraz to, czy wnioskodawca jest w stanie pozwolić sobie na pobyt bez stałego zatrudnienia zdalnego. Nie ma ścisłego zakazu wszystkich połączeń służbowych ani określonej liczby godzin: praca zdalna z Wielkiej Brytanii jest całkowicie możliwa. Najważniejsze jest to, że praca nie była głównym celem. Podróże.
Nie możesz pracować dla brytyjskiej firmy ani wykonywać dla niej regularnej pracy na podstawie wizy turystycznej, z wyjątkiem wyraźnie dozwolonych działań biznesowych. Dlatego ważne jest, aby jasno wyjaśnić cel podróży we wniosku i nie przedstawiać wizyty służbowej jako wakacji.
Jeśli wybierasz się na spacer po Londynie, spotkasz się ze znajomymi i odpoczniesz, nie musisz szukać lokalnego pracodawcy, który napisze Ci list. W przypadku takiej wizyty ważniejsze są Twoje własne plany, dochody i warunki życia poza Wielką Brytanią.
Wyjazd na konferencję IT, negocjacje lub spotkanie z partnerami to zupełnie inna sprawa. Takie wydarzenia są dozwolone w ramach wizy Standard Visitor, ale cel biznesowy musi zostać potwierdzony. Na przykład organizator konferencji może wysłać e-mail z datami i agendą, a firma partnerska może wyjaśnić, dlaczego zaprasza Cię na spotkanie.
Tylko nie myl zaproszenia na wydarzenie z ofertą pracy. Jeśli brytyjska firma oczekuje od Ciebie opracowania produktu lub regularnego wykonywania zadań na miejscu, standardowa wiza turystyczna nie wystarczy.
Wysokie dochody i zatrudnienie w znanej firmie same w sobie nie przekonają urzędnika wizowego. Formularz zgłoszeniowy i dokumenty muszą jasno wyjaśniać, dlaczego kandydat podróżuje do Wielkiej Brytanii, w jaki sposób opłaci wakacje i dlaczego wróci do domu.
Powody odmowy mogą być bardzo konkretne:
Innym ryzykiem są słabe powiązania z krajem zamieszkania. Jeśli nie jest jasne, co zmotywuje wnioskodawcę do powrotu po wakacjach, nawet znaczne saldo na koncie może nie pomóc.
Urzędnicy wizowi nie mają pełnego obrazu Twojej pracy: oceniają ją na podstawie Twojego wniosku i załączonych dokumentów. Jeśli specjalista IT ma wielu klientów, konta w różnych walutach i nieregularny grafik, zrozumienie tych okoliczności na pierwszy rzut oka może być trudne. Agencja wizowa pomaga w przygotowaniu jasnych dowodów zatrudnienia i dochodów na wyjazd turystyczny.
W zależności od zatrudnienia, specjaliści agencji:
W przypadku odmowy, nasz zespół przeanalizuje przyczyny i przedstawi zalecenia dotyczące ponownego składania wniosków w przyszłości.
Planujesz wakacje w Wielkiej Brytanii, ale zamiast zaświadczenia o zatrudnieniu masz tylko umowy i faktury? Opowiedz nam o swojej strukturze zatrudnienia i datach wyjazdu. Doradzimy Ci, jakie dokumenty najlepiej przygotować przed złożeniem wniosku.